Project

JiwaJiwa

JiwaJiwaは、興味や関心をもとにした社員のつながりを創出し可視化•数値化して、組織力を向上させるプログラムのこと。アプリを活用したマッチング、対面イベントの企画をサポートすることで組織内の人々が「じわじわ」親しくなるきっかけを提供します。

  • 期間:2024年3月〜
  • 場所:各社企業
川路 武

Project Manager

川路 武
Takeshi Kawaji
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効果としては、イノベーションの促進があります。コミュニケーションが活性化することにより、生産性•効率性がアップするだけではなく、社内の人脈をフルに使って新しいことを起こす可能性が高まります。また、エンゲージメントの向上にも有効です。他部署への理解が深まり、リスペクトできる関係性がつくられると、会社への愛着が高まるため、離職の防止にもつながります。